为更好地推进天宁区幼儿园教育督导工作，持续深化教育督导体制机制改革，明确2022年度工作重点，找准方向，落实任务，2022年3月3日下午，幼儿园教育督导工作会议在常州市天宁区青龙中心幼儿园教育集团青竹分园召开。天宁区教育局副局长汤国忠、天宁教育督委办主任杨红妹、副总责任督学潘晨阳、专职责任督学钱偲偲、江华，以及全区幼儿园学校督学出席会议。

经验分享 协心戮力

在过去的一年中，天宁区教育督导工作收获满满，很多学校围绕中心工作开拓创新，有很多经验和做法值得学习。

茶山中心幼儿园顾智敏副园长以“全”为关键词，分享学前教育普及普惠创建工作的经验。从精神贯彻到落地有声，介绍了五“全”：办园条件全优质、党建引领全覆盖、课程游戏化全践行、园本教研全智慧，课题研究全参与；工作中做到五“到位”：迎评氛围、基础台帐、参观路线、内涵建设、亮点实显。在普及普惠创建工作的过程中，幼儿园和教师群体始终秉持“全局统领、全职合力、全始全终”的精神，创建工作得以顺利推进。

紫云幼儿园高小芬副园长从加强领导、强化意识、整体思考、实抓细节等方面讲述了幼儿园迎检前的准备工作，幼儿园坚持“以督促建、以评促改”的工作方针、经过幼儿园的精心组织、全力建设、严格自评，显现了“督”有所得、“改”有所获、“建”有所成的样态，为在场督学们提供了诸多成功案例。

表彰颁奖 力学笃行

优秀的督学案例代表了成功的督导，各校园认真撰写、积极参与，反映出学校督学积极采纳责任督学的督导建议，凝聚督导合力，优化内部自力，加快内涵建设，聚焦热点、焦点、难点问题，深入剖析，跟踪调研，有效落实。幼儿园案例以小切口显大成效，体现出规范办园、制度管理、队伍打造、课程建设有效的做法。杨红妹主任宣读了优秀督学案例获奖文件，表彰了各位获奖督学，鼓励各校园在2022年度结合学校工作实际，撰写出更好的学校督学案例。

工作部署 明确方向

杨红妹主任作2021年度教育督导工作总结和2022年度工作部署，从落实督政、以评促建、精准监测、专项督导、综合督导、挂牌督导六方面总结了过去一年整体办学水平提升的获得感，“把牢思想之舵，坚持教育督导工作正确方向”，通过对学校年度考核方案的优化调整，助力学校树立正确的教育观、育人观和正确的学校发展观。从走基层、做调研、变导向、信息化四方面介绍了2022年教育督导工作思想，推动项项、人人、条条达标，以优化学校评价促提质与发展。

随后，钱偲偲主任指出，2022年将根据区教育系统重点工作和督委办工作要点等文件精神，聚焦发展，实施区级综合督导；聚焦问题，开展常态随机督导；聚焦中心，落实各项专项督导；聚焦管理，加强学校自我督导，不断提高教育督导的针对性和实效性。

领导讲话 践行使命

教育局副局长汤国忠肯定了过去一年督导人的履职尽责，在常规工作做到位的基础上，融合了更多创新性元素，通过创新，把工作要求落实到位。汤局提倡督导工作要自我反思，加强督导工作的自我完善和推动；在实际工作中，全力发挥督导力量，进一步明晰责任督学肩负的督导任务，要以敏锐的观察、创新的思维，着力破解督查中发现的实际问题，以问题为导向，逐条梳理分析，抓好落实整改。

督导人既是抓落实的监督者，又是抓落实的执行者。要积极践行“带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实”专项行动要求，在各种挑战和考验中，锤炼抓落实的过硬作风；提升督导人的能力和责任心，坚持立德树人的根本任务，聚焦优质均衡普及普惠，夯实工作基础，创新工作方式，提高工作水平，不断助推天宁教育的高质量发展。

                                                   撰稿人：张卓雅